问题，她计划组织统一考试，对那些代班顶岗的主管、班长等负责人，再开展一次竞岗；2.班组人员分配问题，据她观察，部分负责边缘装置的班组人员冗余，当人力大于生产力时就是资源浪费，因此决定拆分相关班组。 这一决定在群里引起轩然大波，那些顶岗的基层管理者纷纷在群里发言： 【唐经理，您的决定是不是太草率了？我们顶岗工作一直开展得好好的，您刚上任就要竞岗，这不合理吧？】 【我们班组负责边缘装置，但人力并不冗余，不存在资源浪费的情况，您这个决定可能存在误判。】 【我们班组反而人力不足，生产力远大于现有人员承载力，还想申请加派同事帮忙呢！】 经理办公室内，唐糖的安全帽还没摘下，额头和后背仍汗津津的。这些员工不知道，她昨晚就在部门值班，不仅...

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