的事而忙碌着，特别是每次三天轮回的第三天更是格外的忙，运送的种种物资相当的耗费时间。 不过这段时间也并不是毫无收获，在这一个个据点来回时，各个队伍的大致发展情况以及发展需要注意的地方，六人都从这些队伍中的人员了解到并且学习到了。 有了这么多前辈的发展经验，六人对先前的发展计划再次进行了修改，选择将大量积分消耗在了先前并没有在意的地方，负责管理据点的人员及护卫的雇佣。 在这段时间的发展里，六人已经赚取到了足够的积分，达到了能够雇佣这两者的级别，在众多队伍的推荐下，六人将准备购买修炼资源和更进一步的练器学习资料换成了这两者的雇佣，在众人的推荐中，这两者在之后将大幅度的减轻六人的管理压力，可以将心神都放在修炼上，所以六人选择了这个发展方案。 ...

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